Santé mentale et discriminations

La santé mentale

Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail.

Le code du travail énonce à l’article L. 4121-2 9  les principes généraux de prévention qui constituent un cadre sur lequel l’employeur doit s’appuyer pour mettre en place une démarche de prévention (article L. 4121-1) adaptée aux situations qui peuvent se présenter dans l’entreprise.

Voici des memos pour entretenir sa santé mentale et pour avoir des contacts.

Source : travail-emploi.gouv.fr  (23/07/2024)