Impacts de la restriction unilatérale du conflit social sur le dialogue social : le cas du Port Autonome de Cotonou.
Comment le conflit social est-il exprime et canalise ?

Ahouangansi Seminankpon Mauriac
Sous la direction de : Arnaud Stimec / Jaurès Kouin (Univ Abomey-Calavi, Bénin), co-direction

Année de début : 2020
Discipline : Sciences de gestion
Localisation : Rennes 1
École doctorale : ED EDGE
Affiliation : Rennes 1

Résumé

A l’avènement du système démocratique au Bénin, la prolifération des syndicats et des partis politiques a engendré des difficultés de représentativité compromettant l’efficacité du dialogue social. Pour y remédier, il a été mis en œuvre la réforme du système partisan et la réforme du paysage syndical. Cela s’est traduit par une restriction unilatérale (par voie législative) du conflit social à travers la limitation du droit de grève. Si la restriction du conflit social par voie conventionnelle est connue pour prioriser le dialogue social, comment la restriction unilatérale du conflit social impacte-elle le dialogue social ? Comment le conflit social est-il désormais exprimé et canalisé ?