2024 – « Contenir et éviter l’exposition à la servitude : les résistances discrètes des petits personnels municipaux, Journées internationales en sociologie du travail (JIST), Session thématique « Service public ou service au public », du 1er au 3 juillet, Evry.
2022 – “La réception des politiques d’égalité professionnelle par les agents dits ”d’exécution ». Une approche ethnographique de trois service municipaux », Congrès de l’Association Française de Science politique, Session Thématiques 30 Genre et réformes de l’État, 6 juillet 2022, Science-Po Lille
2022 – « En quête de respectabilité. Ethnographie du travail du petit personnel municipal au croisement des rapports sociaux de classe et de genre. Centre de sociologie des organisations (CSO), Sciences Po, 27 janvier.
2022 – « “Faire genre” sur le terrain. Analyse croisée des stratégies de maintien sur deux enquêtes ethnographiques », au colloque “Les terrains du genre”, le 23 et 24 juin 2022, Université Libre de Bruxelles
2021 – « “On ne transforme pas ce dont on n’a pas conscience” : Les défis des formatrices égalité femmes-hommes à destination des personnels municipaux », dans le cadre du 8ème Congrès de l’ABSP pour la section thématique « Former pour transformer : : la formation comme outil de résistance ».
2019 – « Les politiques transectorielles d’égalité entre les femmes et les hommes. Quels enjeux à l’échelle locale ? » aux Ateliers de la recherche du laboratoire Arènes, organisés autour de la thématique « Les politiques publiques sectorielles : enjeux de desectorisation », EHESP Rennes
2018– «Réception et appropriation de l’approche intégrée du genre par des agents municipaux : une analyse discursive d’entretiens», dans le cadre du Colloque international « Rapports ordinaires au genre », IEP de Rennes
Se connecter
